Gouvernement du Nouveau-Brunswick

Programme d'encouragement à l'apprentissage - Stratégie d’apprentissage à l’extérieur de la province

Éducation postsecondaire, Formation et Travail

Aperçu

À compter du 1er janvier 2014, la Stratégie d’apprentissage à l’extérieur de la province visera à faciliter les démarches des apprentis travaillant à l'extérieur du Nouveau-Brunswick en permettant aux résidents de la province: a) de s’inscrire dans un programme d’apprentissage du Nouveau-Brunswick et de travailler à l’extérieur de la province pour un employeur établi à l’extérieur de celle-ci;
b) d’accumuler à l’extérieur de la province des heures de travail qui compteront dans le calcul pour l’achèvement de leur formation; et c) d’assister à une formation technique au Nouveau-Brunswick.

Admissibilité

• Le candidat est inscrit comme apprenti dans la province du Nouveau-Brunswick.
• L'apprenti DOIT avoir une adresse permanente au Nouveau-Brunswick.
• L’apprenti travaille avec un compagnon qui est certifié en vertu de la Loi sur l’apprentissage et la certification professionnelle du Nouveau-Brunswick.
• L’autorité responsable de l’apprentissage dans la province où travaille l’apprenti confirme que l’employeur hors-province respecte les lois en matière d’apprentissage.

Description

Un résident du Nouveau-Brunswick peut s’inscrire dans un programme d’apprentissage du Nouveau-Brunswick et travailler à l’extérieur de la province pour un employeur établi à l’extérieur de celle-ci à condition que:
• L’apprenti DOIT avoir une adresse permanente au Nouveau-Brunswick.
• L’apprenti travaille avec un compagnon qui est certifié en vertu de la Loi sur l’apprentissage et la certification professionnelle du Nouveau-Brunswick.
• L’autorité responsable de l’apprentissage dans la province où travaille l’apprenti confirme que l’employeur hors-province respecte les lois en matière d’apprentissage.

L’apprenti peut accumuler des heures de travail lorsqu'il travaille à l’extérieur de la province, et ces heures seront crédités envers les heures nécessaires pour l’achèvement de sa formation, à condition que:
• L’apprenti maintient à jour un livret de contrôle du Nouveau-Brunswick, et
• Les heures travaillés sont supportés par un relevé d’emploi et
• Le champ d’activité du métier est bien couvert dans le cadre de l’apprentissage, et
• Le livret de contrôle est à mise à jour et démontre les progrès réalisés dans les compétences pratiques.

L’apprenti peut assister à une formation technique (par blocs) au Nouveau-Brunswick.