Formation de la main-d’oeuvre
Éducation postsecondaire, Formation et Travail
Aperçu
Le programme Formation de la main-d’œuvre (FMO) a pour objectif de fournir un financement aux entreprises et organismes remplissant les conditions requises, susceptible de les aider à former leurs employés existants, afin qu’ils puissent acquérir ou perfectionner les compétences nécessaires pour accroître, améliorer ou maintenir leur participation au marché du travail.
Bien qu’il soit admis que la formation des employés relève principalement de la responsabilité de l’employeur, étant donné le contexte actuel du marché du travail au Nouveau-Brunswick, la direction TravailNB du ministère de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail souhaite encourager les employeurs à offrir une formation stratégique aux personnes qu’ils emploient selon des critères précis établis pour le programme.
Demandes
• Doivent être reçues avant la date de début de la formation.
• Doivent être évaluées et approuvées avant la date de début de la formation.
Admissibilité
Requérants
Le lieu d’affaires du requérant doit être au Nouveau-Brunswick.
Un requérant doit être un employeur :
• les employeurs du secteur privé, soit toutes les organisations non gouvernementales;
• les organismes sans but lucratif*; ou
• les Premières Nations
*Les organismes sans but lucratif qui présentent une demande doivent fournir une lettre signée par un membre du conseil d’administration ayant pouvoir de signature. Celle-ci doit énoncer quelle part de leurs ressources financières sera affectée aux coûts de formation (la contribution du requérant aux coûts de formation admissibles).
Personnes participantes à la formation
• doivent être légalement autorisées à travailler au Canada;
• doivent travailler au Nouveau-Brunswick de manière permanente (temps plein, temps partiel, ou travail saisonnier);
• doivent être employées par le requérant (employeur);
• doivent demander un financement adapté à leur emploi principal, c’est-à-dire celui pour lequel ils travaillent le plus grand nombre d’heures;
• les propriétaires et les exploitants peuvent obtenir du financement pour suivre la formation et être admis à titre de participant employé si la formation réponde aux critères spécifiques du programme.
Type de formation
Le programme de formation de la main-d’œuvre fournira un financement pour la formation liée à l’emploi du participant, et :
• préviendra la perte d’emploi;
• mènera à une certification initiale liée à l’emploi et requise par l’industrie, à l’exclusion d’une recertification;
• répondra aux nouvelles exigences réglementaires touchant l’employeur;
• préparera le personnel aux nouvelles gammes de produits introduites par l’employeur;
• améliorera la capacité du personnel à utiliser la technologie; ou
• améliorera la productivité au sein de l’entreprise.
Coûts de formation
Coûts liés à la formation admissibles :
• frais de scolarité ou frais facturés par un fournisseur de formation;
• droits de participation obligatoires;
• manuels et logiciels obligatoires, par exemple, un logiciel développé à des fins de formation ou un logiciel développé afin d’enseigner aux participants à la formation comment utiliser de nouveaux équipements) ou tout autre matériel requis;
• frais d’examen directement liés à la formation;
Coûts liés à la formation inadmissibles :
• Outils de travail qui pourraient être utilisés par un employé pour effectuer ses tâches de travail quotidiennes, notamment :
o ordinateurs portables, tablettes et autres matériels informatiques;
o équipement (par exemple des bottes et des outils);
• frais de repas et d’hébergement pour le fournisseur de formation et le participant à la formation;
• salaires des employés pendant leur formation;
• taxe de vente harmonisée (TVH) liée aux frais de formation
Fournisseurs de formation
• Les fournisseurs de formation tierce partie doivent appartenir à une entreprise distincte de l’entreprise ou de l’organisme requérant.
Description
• Le requérant doit contribuer financièrement envers les coûts de formation admissibles.
• Les demandes doivent totaliser plus de 1 000 $ par demande (TVH en sus).
• La contribution maximale du gouvernement par employeur, par région et par exercice financier est de 20 000$.
• Les requérants peuvent recevoir des contributions financières d’autres ministères du gouvernement fédéral, du gouvernement provincial ou du secteur privé pour la formation pourvu que :
o le financement ne soit pas pour les mêmes coûts totaux admissibles en vertu du programme de la Formation de la maind’œuvre; et / ou
o qu’ils n’utilisent pas le financement pour leur contribution des coûts.
• Le requérant ne doit pas demander aux participants de payer les coûts de la formation.
Avant de soumettre une demande, on encourage les entreprises ou les organismes de communiquer avec le bureau régional de TravailNB.